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跳出体制的“尴尬”(2)
http://www.100md.com 2016年1月1日 健康管理 2016年第1期
     公立医院医生跳槽民营医院大致有以下原因:大医院工作强度太大,遇到事业瓶颈或纠纷,民营医院的高薪诱惑。

    当初,“急诊科女超人于莺”称离开协和的原因是:一、不和科研考核大夫的评判体系玩了,我玩不过。二、航母式的医联体最终会让专注于临床的一线大夫尤其是急诊科医生成炮灰。三、我不是专家,不看专病,但专家可干不了我的活儿,各有所长。四、媒体们别挖内幕了,我不是被辞职,你见过兴高采烈被辞职的嘛。

    沈法荣跳槽原因有三个:一、跳槽对象是省内唯

    家心血管病专科医院;二、它是非营利性医院;

    三、“我想做一名纯粹的医生。”

    纯粹的医生说来容易,现实还是不简单。国内多数民营医院的业务集中在“上三路”(指美容、牙科、皮肤病)和“下三路“(指性病、肝炎、不孕不育症),急功近利、夸大宣传、不规范诊疗,以致老百姓对其信任度不高。从公立医院跳槽到民营医院,最大问题是病人从哪来。

    “以前号子被秒杀,现在号子挂不满。”虽然门诊病人很多很多,但来找沈法荣看病的都是到医院现场挂号的老病友。他跳槽了,病人没跟着跳。

    但沈法荣相信,在信息化时代,只要技术够精湛,服务够好,就不怕病人不来。“我们是非营利性民营医院,所以我们不打铺天盖地的广告。”他认为,只有提升医院的技术和服务能力,才能换回良好口碑,办医院像做冬令滋补膏方一样,要慢慢熬。

    省卫生厅一位官员认为,医生多点执业、多元化办医,肯定是以后的方向,高水平专家向民营医院流动,能促进整个医疗水平的提高,这未必不是一件好事 ......
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