无人文，不医疗(1)
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【编者按】
近期，由中国研究型医院学会、南京大学医院管理研究所、健康界传媒和常州市卫生和计划生育委员会主办的2016中国人文医院建设峰会首次提出将人文医院建设作为一把手工程进行推进，并以“担当使命、创新文化、塑造品牌”为主题，围绕中国研究型医院建设的时代使命、医院管理的人文特质、医院品牌的人文魅力等内容展开了研讨与分享。
医院从来都不完全是科学之地，作为医患交流沟通、实施医疗服务的重要场所，医院自然离不开人文精神。人文应该成为医院建设的出发点和目的地，成为医院管理的核心要素，如何把医院打造成人文医院，让人文成为医院发展的终极目标和核心竞争力？
大医之道在于人文与技术的融合
当今社会一提到医学、医生，人们往往仅想到治病，这似乎已成为一个自然而固定的思维模式。然而，医学是否是单纯为了治疗而诞生的一门技术呢？人们应该记得，在医学形成之初，其原本是有着更宽广的内涵和意义的，是为了人类的健康和幸福需要而诞生的。如今，医学在许多人眼里已经渐渐发展和演变成了只为治疗的一门学问。因此，似乎不少医生也因为自己掌握了独到的治疗技术而盛气凌人，却少有见到医生因为医学的不完美而显得虚怀若谷。
马克思说，人的社会价值的大小取决于对社会需要的满足，那么医生的职业价值的大小应该就取决于是否能够准确抓住并满足患者的核心需求。那么，患者的核心需求到底是什么？医生的职业价值究竟何在？什么样的医生才能堪称好医生和大医生？
患者永恒的需求
患者来到医院 ......
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