当前位置:首页 > 期刊 > 《健康管理》 > 2016年第12期 > 正文
编号:12983694
医暴零容忍,须有立法保障
http://www.100md.com 2016年12月1日 《健康管理》2016年第12期
     医院暴力或称医疗暴力,简称医暴,世界卫生组织将其定义为:卫生人员在其工作场所受到辱骂、威胁和攻击,造成对其安全、幸福和健康的明确或含蓄的挑战。包括心理暴力和身体暴力,这里我们只指身体暴力,也即对医护人员进行人身攻击、甚至严重危害医护人员生命健康的暴力侵害行为。

    近年来,医暴事件频繁发生。《中国医师执业状况白皮书》中提到,2014年调研结果显示,59.79%的医务人员受到过语言暴力,13.07%的医务人员受到过身体上的伤害。2015年5月最高人民法院公布的数据显示,2014年,全国法院共审结暴力杀医、伤医等犯罪案件155件。今年的5月7日,广东省人民医院一位退休医生被自己多年前诊治的患者残忍杀害。就在刚刚过去的国庆节假期,又有一名儿科医生倒在了患方的屠刀之下。如何有效地遏制医暴,成为一个有些沉重又不得不面对的问题。

    医暴源于大环境的失序以及

    不尽如人意的医疗环境

    医暴的危害,从现实意义上讲,它破坏了正常的医疗秩序,危害了医护人员的生命健康权。从深远意义上讲,它摧毁的是医患之间的信任感和安全感。尤其对于医生来说,医暴所导致的不安和恐惧成为他们心中挥之不去的阴影。在这种情况下,医生可能为了自身安全的考虑,拒绝为一些患者提供诊疗服务,或提供无法满足患者需要的服务,冷漠对待患者的需求。如此一来,最终损害的是大众的生命健康权。

    医暴为什么会发生?首先,源于社会大环境在某种程度上的失序。改革开放30多年以来,我国经济文化社会发展取得了举世瞩目的重大成就,但是,在这一过程中,出现了许多新的社会问题。人们信仰的缺失 ......

您现在查看是摘要页,全文长 6204 字符