急诊科护生带教管理体会
急诊科是我院急救医学中心的一个重要科室,它担负着对危重症患者的抢救任务,其具有专业技术要求高、整体性、协作性强及应急反应性快等特点,随着护理模式的转变及护理教育改革,如何带好实习生,培养她们适应现代护理工作,具有良好的政治思想素质,扎实的基础理论知识,熟练的护理操作技能的优秀护理人才已成为当务之急。作为教学医院的带教老师,做好临床带教工作更是义不容辞。1 带教计划的制定
1.1 加强教学管理,系统组织分配
为了更好地保证实习同学在急诊的学习质量,我科室有护士长、总带教、和分带教共同抓好其管理工作。总带教的老师要有一定的教学和组织管理经验,并根据教学大纲制定教学计划和目标。分带教老师要求素质好、专业技术水平高、护师职称以上、并能按总带教的计划和目标制定出由浅入深的实习带教计划,使实习同学在有限时间内得到更合理的学习和实践机会,使实习同学的专业能力和职业素养得到有效的提高。
1.2 科学制定计划,具体有效实施。
根据实习内容和时间合理安排学习进程。因此,必须在有限的时间内,结合本科室特点,紧扣教学大纲,做出合理的安排。第一阶段,入科宣教:[1]介绍急诊科的环境、物品、设备、仪器、规章制度、服务流程以及急诊实习计划和实习目标。帮助护生尽快适应急诊新环境,明确学习目的,带教老师应记住所带学生的姓名,不能称呼其为学生,且语言亲切,态度和蔼,可缓解其紧张情绪。带教老师介绍不但要介绍自己的姓名,还要介绍自己的工作年限、在急诊的工作时间,让带教的学生认识、了解、信任你,从而拉近距离,而且带教老师应尽量让所带的学生与科室其他工作人员认识 ......
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