1.5科学研究能力

    通过研究发现，基层护士中很少有人能够专心于科研，只有个别人能够在杂志、期刊上发表论文。这其中与平时繁忙的工作任务有很大关系，忙于临床护理工作，不注重科研工作方面的研究。医院在这方面也没有采取积极的应对措施和激励机制，很少组织研讨会等方式交流经验。很多临床实践和创新方法得不到理论上的总结，不能形成系统的理论提供给别人借鉴，没有形成实践到理论，再用理论去指导实践的过程。提升基层护士的科研能力，也是基层医院应该引起注意的方面[3]。

    2基层医院培养护士综合能力的方法

    2.1加强关爱，提高待遇

    对于基层护士工作任务繁重，待遇低的问题，应该采取奖励机制，提高护士的待遇，包括工资待遇和职称的评定。同时要加强对护士的关爱，针对护士的心理压力问题，要采取一些减压办法，比如经常组织一些心理教育、讲座，开展丰富多彩的娱乐活动，适当的减轻工作量 ......