摘 要：在当前医患关系紧张的背景下，文章结合更加重视人性化、个性化的整体医护背景，基于关系网络视角，运用强弱联结、社会资本、结构洞三大核心理论来解读分析医院中的医患关系，创新性地提出通过个别化服务、网格化管理、人本化意识来促进和谐医患关系的构建与生成，以此促进医患关系健康可持续发展。

    关键词：关系网络 医患关系 和谐

    当前，医患矛盾凸显、医患冲突事件频见于报端，医患关系紧张已成为一个不争的社会现实，这些现象背后既折射出个体生命价值至上的时代因素，也有患者维权意识增强的社会背景，更有对医患关系不当认知的原因。因此，从关系网络的视角来解读患者、护士、医生的场域关系，把握医患关系的本质，这对缓解医患关系紧张、促进和谐医患关系的生成，有着重要的现实启迪意义。

    一、什么是关系网络

    根据百度百科的解释，关系网络又叫社会网络、人际网络，它是指“社会个体成员之间因为互动而形成的相对稳定的关系体系”，关注“人们之间的互动和联系。”

    关系网络的社会学分析发端于上个世纪60年代的德国社会学者齐美尔(Simmel Georg)，他用形式社会学考察社会群体与社会结构问题时，创立了小群体的形式研究，促进了社会学对群体和社会结构的网络分析。1988年Wellman提出了“社会网络”概念，用来解释关系网络的结构特点、关系动力、能量交换等，随后众多学者从关系要素和结构要素两个方面对其进行了补充完善 ......