“过程方法”在健康体检质量控制中的运用(1)
关键词:健康体检过程 健康体检质量管理中图分类号:R473
文献标示码:B
文章编号:1729-2190(2008)10-0004-03
运用过程方法进行质量管理,是国际上质量管理研究的成果。所谓过程方法,就是系统地识别和管理组织内所使用的过程,特别是这些过程之间的互相作用,将相关的资源和活动作为过程进行管理,可以更高效的得到期望的结果[1]。从定义可以看出,过程方法,首先是识别过程和这些过程之间的互相作用,其次是要管理这些过程。医院健康体检是一个复杂的活动,涉及到的科室、部门很多,流程复杂,怎样运用过程方法,对复杂体检流程中各环节过程的相互作用进行科学、准确识别和管理,以保证健康体检的质量呢?本文拟从以下4个方面作一阐述。
1.体检前的活动过程与管理
1.1参加体检的医务人员的确认、培训和管理过程对参加体检的人员必须全方位的综合考核,首先必须具备“二证一经历”,即相应的执业证、上岗证,一经历指必须具有5年以上的工作经历,另外还必须具有良好的服务意识和职业道德。体检工作同样是一种医疗行为,来不得半点马虎,上岗前必须经过专门的培训,考核合格方能上岗。培训内容包括:语言规范、操作规程、会诊要求、差错和纠纷的防范、体检、总检中相关法律法规知识及风险规避等等。
1.2制定体检过程有效运作和控制所需的标准
体检过程中的体检活动要满足规定的质量要求 ......
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