[摘 要] 目的 探讨护理人员心理压力。方法 根据护士常见的心理压力来源进行分析。结果 护理管理者采取相应的措施，提高护士社会地位，增加护士的专业自豪感和职业自尊心，积极营造良好的工作氛围，减少护士工作压力源。结论 只有全社会共同关心护士(关心护理专业)的发展，才能减少护士的工作压力源，增进护士身心健康，以利于生活和工作。

    关键词：护士 压力源 应对措施

    中图分类号：R473 文献标示码：B 文章编号：1729-2190(2008)10-0166-03

    随着医学模式的转变和护理观念的不断更新人们越来越重视社会心理因素对疾病的影响，护理工作具有接触病人密切，技术操作多，责任重大，工作紧张的特点，被认为是脏而累，充满高压力的专业，高水平的压力或压力持续时间过长，个体长期不断的面对压力会出现全身不适、体重下降、疲乏、倦怠、疼痛、失眠、胃肠功能紊乱等。对于从业人员来说长期处于高压环境下，久而久之，会出现职业倦怠或叫做工作疲惫感。有研究表明，护理工作是卫生保健行业中压力最大的职业之一^[1]，本文就护士的心理压力原因进行分析，提出相应的对策，以缓解护士的心理压力，以便更好地投入到工作中去。

    1 护士常见心理压力的来源

    心理压力又称心理应激、心理紧张。它是个体“觉察”到环境刺激对生理、心理和社会系统过重负担时，所出现的整体现象，所引起的反应可以是适应或适应不良的^[2]。 护士常见的心理压力来源有以下几种：

    1.1 社会因素

    由于护理工作任务繁重 ......