浅谈医院人才培养原则
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中图分类号 11197.322
文献标识码 B
文章编号 1729—9306(2005)03—0259—03
在以知识经济背景下的高科技行业中，“智力资源”也就是以人为核心的人才资源，具有着决定性力量，也是行业竞争的热点。为此，作为医院管理者，尤其是领导者在人才资源管理上必须对未来发展方向要有一个清醒认识，充分重视人才力量对医院发展的重要性，在识才、选才、用才中，解放思想，创新思维，建设起一支强有力的人才队伍，以使单位获得长足的发展后劲。古人云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们要适应时代发展的要求，与时俱进，只有通过多渠道和多途径，加快单位人才队伍建设，使医院人才队伍注入源源不断的活水，让人才队伍充满生机与活力，才能具备挑战新世纪的能力，才能拥有事业持续发展的不竭动力。
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