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编号:11736447
浅谈护患纠纷发生的原因及防范措施
http://www.100md.com 2007年9月1日 《中国医药学刊》 2007年第9期
     中图分类号:R197.323文献标识码:B文章编号:1814-8824(2007)-9-0020-01

    关键词 护患纠纷 原因 防范措施

    随着社会的进步,人们文化生活水平不断提高及自我保护意识的不断增强,患者(包括家属)维权意识日益增高。当发生病痛时,在就医和治疗过程中,对护士的职业道德、技术操作水平及服务质量等要求不断提高,若产生疑问而不能得到及时满意的解答和沟通,常会导致纠纷,不仅干扰医院的正常工作秩序而且严重影响医院的声誉,现就如何防范护患纠纷的发生浅析如下:

    1 护患纠纷发生的原因

    1.1 服务观念滞后 护理人员与患者接触密切,一言一行直接影响患者,个别护理人员工作缺乏积极性、主动性,缺乏以病人为中心的服务理念,不注意服务态度,说话语气生硬或出言不逊等,极易激怒患者,产生纠纷。另外由于护理人员缺编、少编,护士工作量大,与患者及家属交流沟通的时间较少 ......

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