儿科急诊护士遭受暴力伤害的原因分析及对策
关键词 儿科;急诊室;护士;暴力袭击医院工作场所暴力是指医院工作人员在其工作场所所受到的辱骂、威胁或袭击,从而造成对其安全、幸福和健康的明确或含蓄的挑战[1]。依据WHO的定义将工作场所暴力分为心理暴力和身体暴力两类,其中心理暴力包括口头辱骂、威胁和语言的性骚扰(无身体上的接触),身体暴力包括打、踢、拍、扎、推、咬及躯体的性骚扰(有身体的接触)。医院工作场所以心理暴力为主[1],护士是主要受害者之一,儿科、急诊、门诊、内科是医院场所暴力的高发科室[2],其中儿科(80%)的发生率最高[3]。我院是一所专科性的儿童医院,急诊室作为医院的“窗口”,自然也成为了暴力发生率最高的科室。现就本科两年来的暴力事件总结如下:
1一般资料
本科共有护士44名,女性43名,男性1名,年龄在19~40岁,平均年龄23.8岁,工作年限5年以上的17人,5年以下的27人。本科承担了全院的门急诊输液、留观任务。从2006年1月至2008年1月两年间,共发生暴力事件156起,其中心理暴力146起,身体暴力10起。护士遭受心理暴力伤害达100%,身体暴力5年以下的护士占80%,5年以上的护士占20%。
2暴力事件发生的原因及分析
2.1患儿及家属方面
2.1.1患儿家属的心理表现为焦虑、急躁、紧张
现在每个小孩都是父母的掌上明珠。孩子生病,家属普遍表现为焦急,孩子表现为恐惧,不配合治疗 ......
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