【摘 要】文章阐述了医院后勤保障推进党风廉政建设的紧迫性、实行精细化管理的必要性以及精细化管理的具体举措和创新，强调了在加强学习和正面教育的同时.以精细化管理为手段将会推进医院后勤党风廉政建设工作上一个新的台阶，同时强调加强党风廉政建设也是深化精细化管理的重要保证。

    【关键词】医院后勤精细化管理 党风廉政建设

    引 言

    精细化管理是源于发达国家的一种企业管理理念，是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求，是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理是一种理念，一种文化，是继规范化管理后又上一个层次的管理理论。医院整体的精细化管理是新医改形势下对医院管理工作的必然要求，后勤保障工作是医院医、教、研等工作的重要支撑，其精细化管理也是必然趋势。我院后勤保障部门涵盖总务处、基建办公室、采购供应中心，承担全院医、教、研的后勤保障、改扩建工程、物资供应等任务，其工作内容均涉及较多的经济往来活动，如何通过加强和细化管理来推进党风廉政建设，筑起反腐倡廉的堤坝，是摆在我们每个党务工作者面前的迫切课题，笔者通过近几年来在后勤党务系统工作的实践和体会，认为在加强学习和正面教育的同时 ......