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编号:13162459
心有多大 舞台就有多大

     山东省立医院全面实现同级医院医学检验结果“一单通”和医学影像检查结果“一片通”互认,坚持合理检查、合理用药、合理诊疗。电子病历系统覆盖全院144个病区、600余个医护工作站,实现了病历质量全过程数字化管理。

    在山东省,一提到山东省立医院,很多人会想到这是山东省最好的医院,代表着精湛的医术、救死扶伤的担当。这所深受齐鲁大地历史文化滋养的大型综合性三甲医院,已经走过了115年沧桑而辉煌的历程,在不同历史时期走在卫生事业改革创新、发展惠民的前列。尤其是新医改启动以来,山东省立医院认真贯彻落实医改工作精神,实施优质资源惠民工程,打造大爱无疆的慈善文化体系,实施党风廉政建设工程,打造风清气正的廉政文化体系。以“创先争优”和“三好一满意”活动为总抓手,立足医院工作实际,努力探索公立医院改革发展新思路、新途径,使人民群众享受到更多医院改革发展的成果。

    保障医疗安全走上良性循环

    2004年,山东省立医院开始了集团化运作之路,经过几年的发展,先后以紧密型、合作型、共建共管、帮扶等多种方式形成了以综合医院为主体、专科院所为特色的集团化发展模式,以山东省立医院两个院区为主体,包括六家省级专科医院、两家市级医院(东营市、菏泽市),医疗服务能力连续多年居全省第一,在国内综合性医院中的业务量处于第五位。

    近五年来,该院诊疗量年平均增长率为9.25%,出院病人年平均增长率为14.62%,手术人次年平均增长率为12.95%,床位周转次数年平均增长率5.95%,出院患者平均住院日年均降低4.67%。

    随着规模扩大、业务量快速增长,必然对医疗安全提出更大挑战,近年来不少地方都有过相关教训。对此,山东省立医院院长、党委书记秦成勇却很自信。因为该院不断加强医疗质量安全控制,已经走上了质与量相互促进、同步发展的良性循环之路 ......

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