医院低年资护士管理培训方式探讨

http://www.100md.com 2010年6月15日

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    参见附件(725KB，1页)。

     护理是一个不同于其他科室的护理单元，它的服务对象特殊，对护理人员各方面要求高，为了进一步提高低年资护士的整体素质，我院于2009年3月～2009年12月对低年资(工作1～3年)护士进行规范化的培训，效果显著，现报告如下：

    http://www.100md.com/html/paper/2075-2156/2010/12/176.htm

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