《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(以下简称《新医改方案》)已于2009年3月l7日正式出台，《新医改方案》是贯彻落实党的十七大精神和科学发展观要求的具体体现，抓好其中的五项重点改革，将使公共卫生服务基本普及，基本医疗保障制度全面覆盖，明显提高基本医疗卫生服务可及性，有效减轻居民医药费用负担，切实缓解“看病难、看病贵”问题。

    然而，新医改方案在惠及更多的人民群众的同时，也给医院带来了前所未有的挑战和影响。在新医改的过程中，各方面的利害关系交织错综，人们的思想观念活跃而多变，一些影响稳定的因素时隐时现，因此如何在新医改背景下做好医院的思想政治工作，增强医院职工的服务、质量和效益意识，转变观念，真正做到以病人为中心，把压力变动力？如何使各医院主动适应医疗服务市场的竞争，不断增强医院的凝聚力、向心力和感召力，增创新优势，迎接新挑战？都是值得认真研究的新课题，也使医院思想政治工作面临的新挑战。

    一、新医改下医院思想政治工作的新情况和新问题

    《新医改方案》经过两年多翔实的调研，顾及了我国诸多的国情和民生的实际情况，是提高我国人民群众健康保障水平的有效途径，是社会保障体系日益健全的标志。作为医务人员，要积极适应这种进步的变革，不断加强敬业奉献的职业素养，提高卫生服务的职业技能 ......