浅析医院思想政治工作建设
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【摘要】随着我国改革开放事业的深人发展，社会主义市场经济体制的日趋成熟和医疗卫生事业改革的不断深化，新的医疗保障制度的实行，理所当然地对医院的思想政治工作提出了新的要求。在新的历史条件下, 医院政工干部如何充分认识和结合实际, 努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制势在必行。
【关键词】医院；思想政治工作；建设
1前言
思想政治工作即一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标,有目的地对人们施加意识形态的影响,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。思想政治工作是实现社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。
随着社会主义市场经济的不断发展和医疗制度改革的不断深入, 医院的工作重心逐渐向提高医疗技术和服务质量, 搞好医院经营管理及提高医院整体形象等方面倾斜。在新的历史背景下, 医院的思想政治工作建设要求以构建社会主义和谐医院为价值取向,坚持“以人为本”的基本理念,通过更大程度上的努力使医院的精神文化生活不断向有序、健康的状态发展,保持和谐的医疗秩序和医疗环境。医院政工干部更应站在深化医药卫生体制改革、提高医院竞争力的高度, 充分认识到做好医院职工思想政治工作的重要性, 并结合医院实际情况, 努力建立起适应形势要求的思想政治工作新机制。
2加强医院政工建设的意义
医院作为和谐社会的一个重要平台,与广大人民群众的切身利益一脉相承,追求利益最大化从来不是医院建设的宗旨,人道主义本质自始至终都是其主线，随着我国社会主义市场经济的逐渐确立,加上医疗体制改革的相对滞后,以及不断受到新的市场环境冲击,近年来频繁出现的各种医疗行业的不正之风,不仅影响着社会风气,更直接影响着医院自身的发展与前进，医院的思想政治工作建设必须紧紧围绕在构建和谐社会这一时代理念下,才能确保医院在和谐的土壤中得以创新与发展。同时，人的生命是无价的,医院作为维护人民健康事业的主体,是作为社会公益机构出现的,现代医疗与健康事业已成为全社会全人类共同的事业,医院也越来越多地承担着更多的社会责任，更应走在社会主义公益事业发展的最前列。
依据党的十七大、十七届五中全会和中央纪委第六次全会精神的指示，深化医药卫生体制改革，加强医院思想政治工作建设，是医疗卫生系统贯彻落实科学发展观和“以人为本、执政为民”理念的具体实践；也是确保深化医药卫生体制改革顺利进行，维护医疗卫生事业公益性，保证“十二五”期间医疗卫生改革发展成果惠及亿万人民群众的客观需要；更是深入开展创先争优活动的重要载体；还是是加强医德医风建设，树立医疗卫生行业良好形象的重要举措。由此可见,加强医院思想政治工作建设，进一步推进医院文化伦理发展，对于医院、社会以及个人都具有比较突出的现实意义与实际价值。
3当前医院政工建设所存在的问题
温家宝总理在2011年政府工作报告中指出，由于社会主义市场经济的不断完善和深入发展，医药卫生体制改革也进入攻坚阶段，“大政府、小社会”的理念已经被摒弃在历史的长河中，取而代之的是“小政府、大社会”的社社会公平与服务管理理念，那么，医院的发展，尤其是医院的思想政治工作建设，也一步步迈入了“小医院、大社会”的新时代，医院也由纯粹意义上的服务盈利型逐步向服务公益型转变。
然而随着社会主义事业的发展，我国在政治、经济、社会和文化等领域都发生了翻天覆地的变化，光怪陆离的外国文化思潮与价值理念大量涌入，其中不乏一些消极、腐朽甚至恶臭的价值观念对广大的医务工作者的价值体系与道德理念产生了不同程度或难以避免的冲击与侵蚀，拜金主义、享乐主义、个人主义和一切向“钱”看等思想观念、价值取向和行为方式卷土重来，恣意妄为。
传统的思想政治工作的方法显然已经不能适应当前的现实状况和发展需求，由于受环境惰性与体制落后的影响，大部分的政工干部思想保守落后，政工工作针对性不强，方式方法枯陈，政工队伍也良莠不齐，物质保障不充分，甚至在某些方面削弱和轻视思想政治工作的行为大势抬头，服务意识和群众观念淡薄，这些都严重阻碍了医院的良性发展和体制的创新。
4推进医院政工建设的有效对策
如何有效推进医院思想政治工作建设，不断提升医疗卫生系统行业作风和服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，努力构建适应时代发展需要的和谐医院，这需要处在医务一线工作的政工干部们群策群力，克勤克俭，共同为美好愿景付出汗水。
医院思想政治工作建设并不是一个单纯的思想工作问题，或者说不是一个单一模式的问题，它牵涉到方方面面，处在普遍的联系当中，用空间几何的观点来看的话，它绝非一个平面性模式，而是一个具有多维的空间立体结构。
因而，在寻找解决问题的办法上，我们也一定不能简单孤立片面性地去进行，而要用联系，多角度，空间思维去对待。
为了有效推进医院思想政治工作建设，医疗机构及其医务工作者应以“三好一满意”为目标，即以“服务好、质量好、医德好，患者满意”为价值取向，坚持“以病人为中心”，时时恪守“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的行为准则，为患者提供便利、高效、温馨的医疗服务，努力提高医疗服务的优质性和合理性，加强医院纪律法制教育，大力弘扬社会主义道德、公德和美德，落实和完善医德医风制度规范，最大程度地提高患者以及社会满意度。具体措施如下：
一是要坚持维护好患者利益的价值取向，始终把维护好患者利益作为医院工作的根本出发点和落脚点，把患者是否满意作为医院绩效评测的根本标准。医院政工干部要进一步的解放思想，转变观念，把医务工作着力点转移到深入贯彻落实以人为本、行医为民上来，广大的医务工作者要时刻坚持“以患者为中心”的工作准则，以有限的医疗卫生资源实现好、维护好、发展好人民群众的健康权益。
二是要努力弘扬好高尚的道德诉求，中国的传统儒家文化与道德观念博大精深，“以人为本”和“大医精诚”的传统医学职业道德，是我国医疗卫生事业领域职业精神的瑰宝。医院政工干部要顺应新时期社会主义道德发展的趋势，不断推进医院医德医风建设与教育，努力树立起病人至上、救死扶伤和文明行医的医业风尚，营造良好的社会氛围。
三是要积极解决好政工干部的素质修养，医院要发展，首先必须在思想理念上取得实质性的突破，医院政工干部作为医院队伍建设的重要组织部分,对于医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障具有重要作用,医院政工师是医院的灵魂工程师，这就要求政工干部克勤克俭，努力提升自身修养与行业素质，为做好医院思想政治工作做好铺垫。
四是要大力配合好卫生事业的深化改革，医院发展势必与深化医药卫生事业改革相辅相成，医院政工干部们只有从战略性高度为医院的思想政治工作谋篇布局，不断推进医院管理体制创新与管理理念突破，才能是医院取得可持续的发展，也才能在社会主义市场经济的多元竞争环境中立于不败之地。
5展望
思想政治工作是一切经济发展的生命线，加强医院思想政治工作建设是医院求发展的关键所在，也是医院自身无形的精神财富，医院思想政治工作建设的每一步都要稳扎稳打，不能流于形式，不能急于求成、华而不实，它是一个复杂的系统工程 ......
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