【摘要】 护理工作倦怠作为护理工作压力与护理工作应激的特殊表现形式，对妇产科护理工作者的身体和心理健康都有重要影响，对妇产科护理工作者的工作满意度、离职倾向等多种指标也有预测作用。因此，需要重视妇产科护理工作者倦怠的状况，并进一步分析其职业特点以及影响因素等问题，以较好地解决护理工作的职业倦怠问题。

    【关键词】 妇产科护理工作者；职业倦怠；缓解对策

    工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致。护理工作是妇产科护理工作者对人现存的或潜在的健康问题反应的判断与处理，工作的对象是患病的人或健康的人，工作的性质决定了护理工作人员必须经常面对病人、家属、医生及其他的健康工作者[2]，使得妇产科护理工作者比其他工作相对而言更易产生工作压力和职业倦怠，需要引起必要的重视。

    1 职业倦怠的概念解释及研究。

    职业倦怠，也称工作倦怠。国内也有翻译为工作耗竭、职业枯竭等，它是与工作相关的一系列症状，通常发生在那些需要经常不断同病人、客户或者公众进行高强度接触的职业中，通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。这一概念最早用于形容长期药物滥用后出现的一系列症状 ......