【摘要】 分析了护理人员心理挫折产生的原因和调适方法。认为提高护理人员的社会地位和护理管理者的管理水平，关心理解护士等措施对化解护理人员心理挫折，保证护理人员以饱满的工作热情以及良好的心理状态投入到临床工作中有重要的意义。

    【关键词】 护理人员； 心理挫折; 调适方法

    心理挫折是指个体在从事有目的的活动过程中，遇到无法克服的障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足的一种情绪状态。古人云：“人生逆境十之八九”。由于护理工作任务繁重，技术操作多，责任大，工作不规律等诸多因素的影响，护士是心理挫折的高发群体。因此，采取积极有效的调适方法化解护理人员的心理挫折，对提高护理质量，保证护理人员的身心健康有重要意义。

    护理人员产生心理挫折的原因

    1 社会因素

    护士的社会地位与待遇偏低 由于我国高等护理教育起步较晚，在以学历、职称定工资档次的工资制度中，护士的待遇普遍偏低[1]。另外，超负荷的工作量与劳动报酬不成正比，一定程度上影响了护理人员工作的积极性。由于收入低，工作苦以及人们普遍的重医轻护思想等造成护士在社会生活中实际的政治经济地位较低 ......