摘要：作为天子骄子的高校毕业生，带着高度的自信心去企业上岗，如何通过适当的培训让其快速融入团队，是需要探索的问题。研究探索了高校应届生社会化融入的培训方法。

    关键词：社会化融入

    应届生入职过程中，都必须学习一些基本的公司常识，需要去遵守一些规则。在这个过程中，非常频繁地对团队进行培训，甚至是相当于分享或者文化植入。团队在晨会之中演练，毕业生之间都会演练，相互都会考核，不管是对公司制度，还是对部门的技能，还是需要掌握的一些专业知识等等 ......