医院文化建设是一种建立在经济文化基础上的管理活动，具有明显的管理性特点，本质上属于经济管理范畴。思想政治工作是我们党的优良传统，具有鲜明的党性和政治性，本质上属于政治文化范畴。医院文化建设与医院思想政治工作是两个不同的概念，具有不同的性质、特征和重点，二者不可相互替代，但是，它们之间在许多方面又是相同、相通、互补、相容的。医院文化建设与医院思想政治工作同属于科学管理与社会意识形态范時，两者的社会功能总体上一致，这种内在的一致性为其融合共进提供了坚实的基础，同时，二者内在特性的互补为其磁合共进创造了有利条件。医院作为社会个基本的功能细胞，在构建和谐社会的过程中具有持续、稳定和健康的积极推动作用。加强医院文化建设，改进医院思想政治工作，以发展促进两者之间的和谐，具有极其重要的时代意义。

    一、医院文化建设是医院思想政治工作的重要载体，它有效地推动着医院思想政治工作的整体创新，为医院思想政治工作增添活力

    1.在观念上推动医院思想政治工作改革创新。医院文化本身就是一种思想观念的创新，凡是文化建设成功的医院都是把医院文化的普遍原理与本医院的具体实际相结合的产物。医院文化建设的成功实践为思想政治工作的改革创新提供了指导。

    2.在内容上推动医院思想政治工作的改革创新。医院文化建设不仅扩大了思想政治工作的视野，丰富了思想政治工作的内和外延，而且拓宽了思想政治工作的渠道，强化了思想政治工作的文化氛国和物质条件，为思想政治工作的改革和创新提供了一个新天地。

    3.在方法手段上推动医院思想政治工作的改革创新。医院思想政治工作可以借助医院文化的建设方式，通过科学文化和人文文化手段的综合利用，把思想政治工作开展的党的路线、方针、政策的教育转化为医院的价值观 ......