摘要：最近几年，我国经济发展速度迅猛，人们的经济收入不断提升，要求享有高质量的医院护理服务，在国家法律法规日益健全的形势下，人们要求保障自身合法权利，因此出现了一定数量的医疗护理纠纷。妇产科护理工作纷繁复杂，是医院发生护理纠纷较多的场所之一，本文主要研究了妇产科护理中常见的纠纷类型，并提出了合理的应对措施。

    关键词：妇产科护理;常见纠纷;防范措施

    在改革开放进一步推进的形势下，人们的经济收入不断提升，同时国家法律法规也日益健全，人们要求享有合理的权益。医院护理工作中存在着一定数量的纠纷问题，严重阻碍着医院的稳定运行[1]。妇产科护理工作中存在着大量风险，是医院当中发生护理纠纷较多的科室之一。笔者针对当前妇产科护理中常见的纠纷问题，深入探索了产生纠纷的主要原因，并提出了合理的解决措施。

    一、妇产科产生护理纠纷的主要原因

    1.护理人员思想认识不足

    在时代的快速发展过程中，社会整体文化水平不断上升，在国家法律法规日益健全的同时，每一名公民均掌握了丰富的法律知识，要求使用头脑中的法律知识保障自己的合理权利。当前，医院护理人员不能全面了解产妇权利与自身义务，不懂得在护理工作中留存证据，意识不到及时保存护理证据的重要性，书写护理记录时过于随意，记录方式不正确，存在着任意更改护理记录的情况 ......