[摘要] 随着我国现代医院管理理念的不断优化，护士作为联系医生和患者两者的桥梁在促进患者健康的恢复中起着举足轻重的作用，因此，只有她(他)们具备良好的素质，才能更好地为患者服务。通过对我国护理管理者现状分析，积极探索我国医院现代化护理管理者的素质和能力的措施、办法，提高护理人员素质，优化护患关系。

    [关键词] 精神科护理；护理管理者；素质和能力

    [中图分类号] R192   [文献标识码] C   [文章编号] 2095-0616(2011)21-161-01

    随着世界医学的发展，作为医学分支的护理学也步入了一个新发展的阶段。护理管理者作为护理工作的基层领导，其素质直接决定整个护理队伍的医护水平。精神科护理作为护理学的一个分支，由于其护理对象精神状态的不稳定性，情绪化严重，它对护理人员的技术及心理素质要求尤为严格。新世纪护理管理者应具备政治修养、道德精神修养、职业技能、人文科学等多种素质，不仅有助于适应新时期我国医学的飞速发展，实现自我转型，同时也能更好地服务精神病患者这一特殊的患者群体，提高护理管理水平，现从以下几方面分析讨论护理管理者应具备的素质。

    1 护理管理者需要具有良好的政治修养

    我国作为社会主义国家 ......