[摘要] 在医院的内部管理工作中，人事档案管理不仅是其中的重要环节，同时也是医院考察人才提供依据的重要渠道，因此，人事部门应加强对人事档案管理的力度，以保证档案资料的真实性与可靠性。本研究旨在论述医院人事档案管理中的问题及应对措施，以保证医院内部各项工作的顺利完成。

    [关键词]医院；人事档案管理；人事部门

    [中图分类号] R197.324   [文献标识码] C   [文章编号] 2095-0616(2011)24-148-01

    随着现代科学技术的逐步发展，医院对人事档案管理提出更好的要求。因此，要想实现人事档案反映个人工作表现的真实性，应加强完善人事管理中存在问题的措施。这样，不仅能保证档案管理工作的质量，同时也便于医院对人才的了解与考察。由此可见，针对人事档案管理中存在的问题，医院采取合理的应对措施有着不可替代的重要性。

    1 人事档案管理中存在的问题

    档案操作环节缺乏规范性 ......