手术室护理专科分组管理模式对提高手术护理质量的可行性研究
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[摘要] 目的 探讨手术室护理专科分组管理模式对提高手术护理质量的可行性。 方法 将笔者所在科室51名护士进行专科分组，定期轮换。对实施分组前后的护理质量进行对比。结果 分组前后，专科器械设备的使用和保养的合格率；对手术医生手术习惯的了解程度；手术体位摆放能力；手术配合流畅性；手术医生对护士的满意度，均有大幅度的增加(P<0.05)。结论 手术室护理专科分组管理模式可以有效的提高手术室内的手术护理质量，值得临床的广泛应用和推广。
[关键词] 护理专科分组；手术室；手术护理质量
[中图分类号] R47 [文献标识码] B [文章编号] 2095-0616(2012)04-169-02
随着外科手术技术的不断发展，对手术室中的护理人员的要求也越来越高，传统的护士护理能力全面但并不精通的情况已经不能满足现在手术室护理质量的要求[1-2]。因此笔者所在医院为了提高手术室内的手术护理质量，采用专科分级管理的模式对手术室的护理人员进行分组，取得了很好的效果，现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
笔者所在医院为一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等医院，手术科室共有10个，有手术室10间，全年的手术量约5 000～6 000台，其中约30%左右为急诊手术。手术室中共有护理人员20人，年龄21～52岁，平均(33.4±11.2)岁；学历：本科5人(25.00%)，专科10人(50.00%)，中专5人(25.00%)；职称：副主任护师1人(5.00%)，主管护师7人(35 ......
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