[摘要] 科学研究作为一种创新性活动，对推动医学科学的发展乃至全民健康水平的提高发挥着至关重要的作用。不同学科相互渗透，科研成果呈现多样性，对其业绩的评价日趋复杂。科学、系统的医学科研评价指标体系是医学机构科研绩效评估的核心。对医学科研机构的科研绩效做出科学的评价，就必须具有评价组成科研机构不同单元(人员、科室)的科研能力的评价指标体系。本研究主要介绍新建三甲医院科研绩效评价体系中不同单元的赋予的权重值在实际中的应用效果。

    [关键词] 科研绩效；系统；应用

    [中图分类号] R197.3 [文献标识码] C [文章编号] 2095-0616(2013)16-131-03

    十八大报告中关于提出要解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，要解决病有所医的民生之忧，以提高人民健康水平。解决医疗资源相对匮乏的措施之一的是“多元办医”，并明确提出非公立医疗机构床位数和服务量达到总量的20%左右。在落实十八大医疗改革精神的过程中，多元新建医疗单位应运而生。

    新建公立医院要具有医疗、教学、科研、康复、急救、防保等功能。新建公立医院科研绩效指标体系的构建和应用效果对于其未来迅速发展具有前瞻性的研究价值 ......