云南省曲靖市护理人力资源配置现状调查(1)
 |
| 第1页 |
参见附件。
[摘要] 目的 通过调查，分析曲靖市各级医疗机构护理人力资源配置情况，为卫生行政管理部门为医疗机构合理配置护理人力，保障护理工作质量及医疗安全提供依据。 方法 通过调查问卷，对全市有法人代表的23个市、县(区)、乡镇、企业、民营医院、社区卫生服务中心等医疗机构的护理管理部门及4382名护士进行调查，应用SPSS17.0统计软件进行统计分析。 结果 虽然床护比基本达标，临床护理岗位人员人力资源缺乏依然存在，人力资源不足依然是困扰护理管理的首要因素，护理队伍结构不合理，护理人员身份多元化，编制内护士比例逐渐降低，对护理职业的认同感及薪酬的满意度不容乐观。 结论 多途径、多渠道增加护理人员，尤其是编制内护士。有计划的重点培养一批护理骨干，在护理队伍中起好承上启下的引领、带动作用。尽快建立编制外护士管理标准，稳定护理队伍。改善护理人员待遇，尤其是技术职称的评定和聘任，不能与医疗机构其它卫生专业技术岗位形成巨大差距。
[关键词] 护理；人力资源；现状调查
[中图分类号] R47 [文献标识码] B [文章编号] 2095-0616(2014)08-
Current status survey of nursing human resources allocation in Qujing City of Yunnan Province
LI Qiaofen1 WANG Yan1 YIN Xunguo2 LONG Lifen1 BAO Lifen1 SHI Jianqiong1TIAN Mei1 MENG Yuexian1 ZHOU Juanjuan1 XIE Liping1 ZHAN Shaohong1CHEN Liying1
1 ......
您现在查看是摘要介绍页，详见PDF附件。