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编号:130930
基于专科护士核心能力的手术室专科护士培训实践
http://www.100md.com 2018年10月12日 中国医药科学 2018年第16期
1对象与方法,1研究对象,2方法,3观察指标,4统计学分析,2结果,1培训前后护士核心能力的比较,2培训前后护士理论及操作考核比较,3讨论
     孙海春 张 平 傅晓玲

    深圳市儿童医院手术室,广东深圳 518026

    我国专科护士培训还处于起步阶段,管理者不断探索专科护士培训方法[1-5]。手术室专科护士是指具有手术室的工作经历,并经过该领域理论和实践的系统化专业培训,能熟练运用专科理论知识和技术为患者提供专业化服务的护士[6-8]。传统的经验式培训已无法满足日新月异的外科学发展,以核心能力培养为导向的手术室专科护士培训,能提高护士的核心能力及服务水平,以更好适应快速发展的外科手术学,为患者的生命保驾护航[2,9]。本研究基于专科护士核心能力,设计并实施手术室专科护士培训方案,取得较好的效果,现报道如下。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    选取我院2017年1~12月参加手术室专科护士培训的32名学员为研究对象。专科护士培训学员的资质:(1)具有手术室临床护理工作经验,且工作年限≥5年,今后在手术室工作至少5年;(2)学历:大专及以上;(3)职称:护师及以上职称;(4)护士素质:热爱手术室护理,有高度责任心和爱心、耐心,具有良好沟通能力的护士;(5)愿意参加本次研究,并签署知情同意书, 其中,男13人,女19人;年龄26~35岁,平均(30.2±2.5)岁;大专12人,本科20人;护师22人,主管护师10人;工作年限5~ 12年,平均(7.1±1.9)年。

    表1 手术室专科护士培训课程

    1.2 方法

    1.2.1 手术室专科护士培训组织及师资 护理部组建手术室专科护士培训小组负责本次培训,护理部主任为总负责人,遴选3名手术室护士长分别担任组长、副组长及秘书,8名手术室专科护士为组员。聘请院内外资深护理管理专家、外科专家、手术室专科护士对学员进行授课和培训。

    1.2.2 手术室专科护士培训课程的设置 培训小组在查阅文献的基础上,应用注册护士核心能力量表对手术室护士进行调查,根据调查结果,结合实际需求,设置培训课程。该课程是以专科护士核心能力为框架,设置了包括临床护理、领导能力、评判性思维与科研、沟通协调能力、教育与咨询、伦理与法律及专业发展七个方面的培训课程 ......

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