当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国医药科学》 > 2019年第17期
编号:123936
急诊护理中男护士的从业压力心理分析
http://www.100md.com 2019年10月28日 中国医药科学 2019年第17期
评量,急诊科,1资料与方法,1一般资料,2方法,3统计学方法,2结果,1急诊男护士症状自评量表得分情况与非急诊男护士的比较,2急诊男护士中阳性出现率较高的前十项的症状,3急诊男护士明尼苏达多项人格测验得分情况与非急诊男护士的
     黄建茂 江 英 袁马宝

    中山大学附属第七医院 (深圳)急诊与灾难医学中心,广东深圳 518107

    在社会发展的长河里,男护士曾退出了历史舞台,人们普遍认为护理工作由女性充当更为合适,伴随着现代医学技术不断的发展提升,男护士职业由近年开始进入人们及医学的视线。大部分能医学者称男护士在临床中有着自身独特的优势,主要表现在以下几个方面,第一方面男护士身体强壮,因此精力较强,与女性比较男性更能吃苦,第二方面男性的应急能力比较好,在面对突发事件时,男性更能临危不乱的面对,第三方面男性在把握全局方面较强,所以可以进行理性的判断,第四方面更适用男性患者。Meadus[1]层做出调查显示,73.0%的人群认为护理人员不应只为女性,而77.0%的人群认为护理人员应适当的加入男性。有研究指出法国护理队伍中70%~80%为女性,20%~30%为男性[2]。有数据显示在澳大利亚,1996 年男护士注册约7.8%[3]在日本,1997 年男护士注册约2.9%[4]。由此可见男护士的数量还是比较低的,但是在一些发达国家男护士的数量呈逐年上升的趋势,如在澳大利亚,1999 年男护士注册比例为8.7%,与1966年比较上升明显[5-7]。因此在医院、社区护理中国男护士发挥着重要的意义,经卫生部数据显示,在2010 年5 月,我国的注册护士总量已达218 万人,其中男护士为2.1 万人,约占注册护士总数的 1%[8]。2018 年10 月26 日,由中华护理学会、中华护理杂志社主办,山东省护理学会协办的第6 届全国男护士发展论坛在山东省济南市开幕。据论坛透露,目前在我国男护工的注册人数已经超过10 万。因受到社会观念、待遇等影响导致男护士数量逐渐降低,甚至彻底消失。在据《护理学杂志》 2011 年6月的报道中显示,在一些医院男护士的离岗率比较高,最高可达65.22%,在一项研究中显示,有41%的男护士生认为从事护理工作付出大于回报,社会地位低;只有41%的男护生毕业后会从事护理工作,同时大部分男护士表示并不会长期从事此职业[9-10]。护士属于高风险的职业,随意承受的压力也比较大,也越来越受到社会各界的关注[11]。据权威机构调查结果显示,护士人群承受着较大的心理压力,特别是医院急诊科室的护士,主要负责急救、重症患者的监护、抢救等工作,在这样相对紧张、高应激性的工作中,势必要承担巨大的从业压力,心理健康状况以及工作效率也会受到极大的影响[12]。笔者随机选取深圳市多家医院40 例急诊男护士作为调查对象,进行问卷调查,以便较为深入的分析导致急诊男护士产生巨大工作压力的原因 ......

您现在查看是摘要页,全文长 10131 字符