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编号:1572992
塑造护士健康的职业心理素质
http://www.100md.com 2018年1月16日 医药前沿 2018年第5期
目前的情况,原因及现状,1工作环境因素,2社会因素,3上班模式因素,4护士本身因素,5护士人数不足,培养方法,1建立各种支持系统,2培养良好心理素质,3充实业务学习,4心理档案的建立,5人才管理的健全,6优化工作模式和合理安排人员
     陈春遐 李艳(通讯作者)

    (四川省南充市川北医学院附属医院门诊部 四川 南充 637000)

    护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对。护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人一样,为其创造舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务,21世纪对护理人员的职业素质要求不断提升,同时也要求护士的职业心理素质不断的提升,提升职业心理素质也是社会各界对护士要求[1]。

    1.目前的情况

    现在,护士中出现职业心理素质不良现象:如良好的心理素质缺失,但是对工作积极向上是护士的职业心理素质是主流,其中不良现象包括:对患者权利侵犯、对患者不尊重、工作敷衍搪塞、恶劣的服务态度和敬业精神的缺乏等[2]。

    2.原因及现状

    2.1 工作环境因素

    长期护士在特殊工作环境下,极易出现过度劳累、紧张等因素 ......

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