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编号:1564258
精神科护士工作压力的原因分析及其对策
http://www.100md.com 2018年11月2日 医药前沿 2018年第31期
家属,对象与方法,1调查对象,2调查方法,3调查资料,4调查内容,5精神科护士工作压力程度:见表1,6精神科护士主要压力源:见表2,结果,结论
     林洋苏 林莺 林晓佳

    (福建省福州神经精神病防治院 福建 福州 350008)

    压力又称紧张或应激,是某种事物对人生理或心理所造成的一系列紧张反应状态。由于工作负荷大、职业认同感低,职业风险升高,晋升及深造机会少,经常需要倒班,护理工作未被患者、家属及社会承认等原因,护士职业压力感高于普通人群。作为这一群体里有特殊性的精神科护士,工作压力更大。护士工作压力的高低与她们身心健康、工作满意程度以及患者和家属所提供的护理质量息息相关。这些压力如果得不到及时地缓解和疏导,不光会影响护士的身心健康,同时也会影响护士的护理工作质量,导致差错率和事故率的上升,所以这一定要引起我们的高度重视[1]。为研究精神科护士压力形成的原因,并探讨其应对的措施,2018年3月份随机抽取福州市某家三级甲等专科医院的100名护士发放问卷进行调查研究,现将结果报告如下。

    1.对象与方法

    1.1 调查对象

    选取福州市某家三级甲等专科医院的100名护士,年龄23~48岁,平均年龄31.73岁 ......

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