张琴 刘洋 孙贵蓉 李小燕 连治琼

    (四川省宜宾市第一人民医院 四川 宜宾 644000)

    随着国家二孩政策的开放，越来越多的护理人员将会进入妊娠行列。一方面，妊娠期是绝大部分妇女必须经历的特殊时期，在这段关键的时期里，她们的生理、心理均会发生一系列变化。同时，护理又是一个特殊的职业，而妊娠期临床护理人员更是这特殊职业中的特殊群体。另外，据相关研究报告显示，护理人力资源紧张的状态与护理人力资源的隐性流失密切相关，临床护理人员休假能使床护比在原有的基础上急剧下降，下降率为35%～39%[1]。据相关研究报告统计显示，造成护士隐性流失的最主要原因中，妊娠期请假位列首位[2]，而妊娠期临床护理人员生存质量严重下降会直接导致妊娠请假。因此，通过对妊娠期临床护理人员生存质量的研究，分析出影响其生活质量所关联的各大因素，为护理管理者在科学、人性化的管理方面提供参考依据，最终提高孕期临床护士的生活质量，另一方面，也解决好护理人力资源管理所面临的问题 ......