梁惠婵 岑瑶娟

    (1广东省珠海市香洲区第二人民医院护理部 广东 珠海 519060)

    (2广东省珠海市香洲区第二人民医院内科 广东 珠海 519060)

    层级管理，即将已经预定好的程度应用在实际管理工作过程中，并将护士不同层级所具备的实际工作能力得以最大程度发挥，确保所有护士都能够在工作中明确自身职责，实现各司其职，提升护理工作效率，实现护理人员的人力资源优化配置[1]。本次研究将针对内科的护理管理中运用分层级管理模式的方法及价值进行探讨。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    选择我院内科2016年4月至2018年4月期间参与临床护理工作护士共20名作为研究样本，均为女性，护士年龄19～37岁，平均年龄(25.7±0.4)岁；其中包括本科及以上学历者2名，大专学历者11名；护士职称：主管护师共计4名 ......