徐巍

    (四川省林业中心医院消毒供应中心 四川 成都 610081)

    随着医疗服务模式与服务理念的变化，为患者提高高质量的全面医疗服务成为当前的共识；由此，对医院各项医务工作提出了更高的要求[1]。近年来，多数大型综合医院供应室的工作量都呈现快速增长，而日益提高的服务质量也间接增加了供应室护士的工作量与心理压力。在此背景下，越来越多的供应室护士在心理健康上出现了一定的问题。为此，明确供应室护士心理健康状况并针对存在的问题进行针对性改进具有重要的现实意义。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料

    收集2016年1月—2018年12月我市3所综合医院供应室的50名护士的心理健康数据作为本文研究的基础资料；其中，所有护理人员均为女性，平均年龄(42.01±1.20)岁，平均工作年限(10.13±0.35)年，本科及以上学历17人，专科学历28人、专科以下学历5人。

    1.2 方法

    采用问卷调查的方式以SCL-90症状自评量表来进行评价，将症状分为5级，分别赋0～4分，分数越高表示心理健康状况越严重。

    1.3 观察指标

    以供应室护士SCL-90量表各因子的评分与中国常模进行比较来评价供应室护士心理健康状况 ......