职场上，什么样的人比较受欢迎？这个问题的答案看起来呼之欲出，基本上，你肯定希望和能干、有亲和力的人一起工作，但细究起来，其实很复杂：太能干的人有可能不好相处或者显得你能力不够；有亲和力的人则有可能热衷于和客户交朋友而不是推进工作等等。

    两位美国管理学家在《哈佛商业评论》上发表了自己的研究成果，试图将这个问题的答案量化。

    他们先用能力和亲和力作为两个基本的维度，将“同事”设定为四种：讨人喜欢的明星、能干的混蛋(jerk)、讨人喜欢的傻瓜和能力有限的混蛋 ......