不知道从何时起，微信成了人们下班后工作的另外一种延续。

    只要你一打开微信，那刺耳的“叮叮叮”的提示音就不绝于耳，令人焦躁。因为这个声音的出现意味着你泡好的桶面、备好的奶茶、打开的连续剧，马上就要被可怜地晾弃到一边，一场“浴血奋战”又即将来临。

    对此，网友发自肺腑地吐槽：“自从有了微信，就成了24小时上班!”这一句话，瞬间戳中了职场人苦涩的痛点。

    “非典型”日常：24小时微信式工作

    浙江宁波孕妇王女士的遭遇曾引发网友热议。王女士因深夜没有在工作微信群及时回复消息而遭到辞退。

    事件缘于王女士所在公司负责人某天晚上10点半在工作微信群里发言，要求员工10分钟内上报当月营业额，不发就辞退。因已入睡而未及时回复的王女士不知道的是，10分钟过后，自己已经被负责人通知辞退。第二天到公司的王小姐才得知这一噩耗，而且还被拒绝支付上月的工资。

    愤怒之下，王小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金、未签订书面劳动合同双倍工资等。最终，在律师的帮助下，王小姐拿到了18000元的赔偿金。

    事实上，这种事情并非个例。王女士一人之困境，折射出的是万千职场人的生存写照 ......