摘要：从科技查新工作的性质及其重要性出发，剖析广西中医药大学图书馆科技查新人员构成现状和工作状态，指出组建科技查新团队的必要性。并结合实际情况提出4种实施方案，即放宽医学信息学科专业限制、采取轮岗学习择优选拔形式、建立合理规范的工作制度和激励机制、分工合作与明确责任，以及具体实施途径，从而推动我校中医药科技查新工作良性发展.

    关键词：中医药：科技查新：查新团队：构想

    中图分类号：G252.62 文献标识码：A 文章编号：2095-5707(2016)01-0039-04

    近年来，广西壮族自治区卫生与计划生育委员会为提升中医药民族医药，继承创新能力，利用各种渠道筹集经费，广泛开展符合国家科学技术研究政策和医疗卫生政策要求的中医药民族医药科学研究，区内各医疗卫生单位及科技人员的积极性大大提高，涉及民族医药基础、临床、药物研究和相关中医药民族医药产业开发技术研究等方面的科研项目申报数量呈逐年上升趋势。申报这类科研项目，一般都需要提供科技查新报告，而广西中医药大学图书馆的专业科技查新人员人才存在缺口，很难在短期内高质量地完成大批科技查新任务。有鉴于此，组建学校中医药科技查新团队尤显重要。

    1中医药科技查新团队建设的必要性

    2000年12月 ......