【摘要】在临床护理工作中，人性化管理是一种以人为本的护理模式，是促进医院发展和提高护理质量的重要保障。在人性化护理过程中，通过创新制度管理，强化人本培训，提高文化宣传力度，实施细化服务，充分带动护理人员积极性和整体素质，最终促进医院持续性发展。

    【关键词】人性化护理；临床护理；运用

    【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】ISSN.2095-6681.2016.36..02

    在医院管理工作中，护理工作质量如何，对医院形象具有直接影响，彰显着医院管理理论，对医院持续化发展具有直接联系，人性化管理必须坚持以人为本，通过个人利益和医院利益的有机结合，通过评估、激励和制度管理模式，不断提升、激励护理人员道德、人文、职业等素质，促进医院长远性、持续性发展。

    1 坚持以人为本理念，强化管理机制改革

    近些年来，随着医疗体制改革逐渐深入，护理工作范围逐步扩展，服务内容也出现显著性变化，护理工作是医院基础性工作，对医院形象提升具有直接关系，对医疗工作质量有着直接影响。所以，在实际管理工作中，采取全面化管理方式 ......