我国麻醉护理发展现状与展望
【摘要】随着科学技术的发展，我国临床工作中对于麻醉的数量与日俱增，这不但增加了护理人员的工作量，同时对其技术水平也有了更高的要求，从事麻醉护理的人员的技能、水平、专业化都受到人们的关注，麻醉护理人员在一定程度上能够分担麻醉医生的工作量，做好术前的准备工作，进而提升麻醉医生工作的效率，为接下来的手术提供更加有力的保障。本文作者根据工作经验，对我国麻醉护理目前的发展现状进行分析，尽管有些地方有待完善，但作者通过分析，立志于打造属于我国国情的麻醉护理集资格认证、培训、岗位配置等完善、统一的体系。与此同时，对我国麻醉护理的发展趋势进行大胆且有根据的展望，旨在于为我国麻醉护理行业的规范和完善提供有价值的参考。
【关键词】麻醉专科护理；麻醉医生；资格认证；展望
【中图分类号】R197.324 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2017.08..02
1 对我国麻醉护理的发展现状进行分析
1.1 麻醉护理学历教育方面的现状
其实，我们国家的麻醉护理专业教育承办的比较晚，首家创办此专业专刊教育的是20世纪80年代末到90年代初的徐州医学院，属于三年制的专科教育，在这之后我国其他地区的学校才陆续开展麻醉方面的护理教育。而麻醉护理专业的本科教育是从2004年才开始，目前来讲我国已经有六所高等院校开设此专业的专科教育，学制都是四年制。而各学校开设麻醉护理专业硕士教育的比较少，报名学习的人数更少。目前来讲，没有形成一个规模，麻醉护理专业学历教育体系还有待完善。
1.2 麻醉护理专业资格认证方面的现状
我国在麻醉护理专业专科的资格还没有得到国家卫生局、计生委统一的批准和相关的认证，在很大程度上对麻醉护理专科的发展形成了制约性的阻碍。一些医院在配备麻醉护理人员时没有一个完善的依据和标准，任职的条件也不统一，目前的任职要求是要具有全国统一的护士执业资格证书以及各医院自己的培训标准进行设定。在这个方面还有待完善。
2 我国在麻醉护理专科建设方面的未来展望
如今的现状是我国各大医院的麻醉护理人员主要是由一些没有经过专业培训的麻醉护理人员组成的。其培养的方式分两种，一种是有经验的师傅带着徒弟的方式，另一种是医院安排一些护士进行麻醉护理的学习和进修，但是在学校一直受到专业教育的麻醉护理人员却不多。因此说，我国麻醉护理方面的人才技术水平不高，专科的培训力度不大，还需要改善培训的方式。
2.1 完善麻醉护士的教育培训和资格认定
(1)对麻醉护理专业的培训大纲进行分层次的拟定
对于在职的本科麻醉护理人员，可以将培训期定为6个月，培训的内容主要以麻醉护理专业的新知识、新技术和新理论的学习，并不断培训操作的规范化。对于在职的非本专业的麻醉护理人员，可以将培训期定为12个月，培训的内容主要以麻醉护理专业的基本理论知识、掌握临床技术和培训操作的规范化的。对于一些优秀的本科护理人员，可以将培训期定为18个月，前6个月要学习麻醉护理的专业培训，包括理论知识和麻醉护理教学的课程，后面12个月需要不断进行临床技术、技能的学习，并不断培训操作的规范化。
(2)建立一套完整的麻醉护理人员招聘和认证的机制
宣传麻醉护理的重要性，让我国重视麻醉护理这个行业对于医院的重要意义，进而建立一套完善的认证体系，当麻醉护理人员通过培训后可以均统一经过此体系的考试，当考试考核合格后就可以颁发麻醉护理专科相关的资格证书，让每一位麻醉护理人员能够持有效证件上岗工作，以提升麻醉护理的整体技术水平。
2.2 对麻醉护理人员的岗位进行明确的设置
适当对我国麻醉护理人员的工作职责、工作自主性进行调整，体现麻醉专科护理的特性。对于麻醉专科护理人员的工作要明确其职责，对麻醉护理人员、手术室的护士进行岗位的分工和界定，对麻醉护理人员、麻醉医生的职责进行分工，以科学的配置麻醉护理人员并规范其操作的行为。对麻醉专科护理人员的工作职责进行明确，并制定麻醉护理人员的专业培训标准、考核标准。麻醉科、护理部可以统一对麻醉护理人员进行管理。
2.3 对麻醉护理人员的权利、职责、义务以及相关的法律法规进行明确规定
当对麻醉护理人员的权利、职责、义务以及相关的法律法规进行明确的规定后，可以有效的促进麻醉护理工作的发展和规范。目前，我国很多的医院已经对麻醉专科护理的岗位进行了设置，也就是说已经有麻醉护理人员的编制。但当务之急还是要完善和明确我国麻醉护理专业岗位的法律法规，这不但能够对麻醉专科护理人员的职业认同，同时可以运用法律武器保护其自身利益，进而促进我国麻醉专科护理的健康、规范化、可持续创新的发展。
3 讨 论
综上所述，我们对我国麻醉护理专科的护士发展现状有了深入的了解，其培训力度、培训的内容、培训的形式都需要完善，通过培训所培养的麻醉护理人员的技术水平还达不到需求。因此，我们要多多借鉴国外的一些成功经验，然后根据自身实际的情况创新麻醉护理人才的培养计划，以不断完善麻醉护理专科人才的培养，促进其发展。
参考文献
[1]劉保江，晁储璋.麻醉护理学[M].北京：人民卫生出版社，2013：13.
[2]姚晓琴，陈 娜，罗永丽，等.广东省13所三级甲等医院麻醉医生对麻醉护士培训内容的建议[J].中国护理管理，2015，15(3)：327-329.
[3]陈文真.麻醉护理本科教育人才培养模式的研究[J].泰安：泰山医学院，2014：8.
[4]李 智，胡秀英.我国麻醉专科护士发展现状及关注热点的研究进展[J].护理学杂志，2015，30(2)：104-107.
[5]陈文真，晁储璋，陈松兰，等.毕业后教育是提高麻醉专科护士数量和质量的重要途经[J].国际麻醉学与复苏杂志，2014，35(5)： 477-480.
本文编辑：吴宏艳, 百拇医药(郭晓慧)
【关键词】麻醉专科护理；麻醉医生；资格认证；展望
【中图分类号】R197.324 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2017.08..02
1 对我国麻醉护理的发展现状进行分析
1.1 麻醉护理学历教育方面的现状
其实，我们国家的麻醉护理专业教育承办的比较晚，首家创办此专业专刊教育的是20世纪80年代末到90年代初的徐州医学院，属于三年制的专科教育，在这之后我国其他地区的学校才陆续开展麻醉方面的护理教育。而麻醉护理专业的本科教育是从2004年才开始，目前来讲我国已经有六所高等院校开设此专业的专科教育，学制都是四年制。而各学校开设麻醉护理专业硕士教育的比较少，报名学习的人数更少。目前来讲，没有形成一个规模，麻醉护理专业学历教育体系还有待完善。
1.2 麻醉护理专业资格认证方面的现状
我国在麻醉护理专业专科的资格还没有得到国家卫生局、计生委统一的批准和相关的认证，在很大程度上对麻醉护理专科的发展形成了制约性的阻碍。一些医院在配备麻醉护理人员时没有一个完善的依据和标准，任职的条件也不统一，目前的任职要求是要具有全国统一的护士执业资格证书以及各医院自己的培训标准进行设定。在这个方面还有待完善。
2 我国在麻醉护理专科建设方面的未来展望
如今的现状是我国各大医院的麻醉护理人员主要是由一些没有经过专业培训的麻醉护理人员组成的。其培养的方式分两种，一种是有经验的师傅带着徒弟的方式，另一种是医院安排一些护士进行麻醉护理的学习和进修，但是在学校一直受到专业教育的麻醉护理人员却不多。因此说，我国麻醉护理方面的人才技术水平不高，专科的培训力度不大，还需要改善培训的方式。
2.1 完善麻醉护士的教育培训和资格认定
(1)对麻醉护理专业的培训大纲进行分层次的拟定
对于在职的本科麻醉护理人员，可以将培训期定为6个月，培训的内容主要以麻醉护理专业的新知识、新技术和新理论的学习，并不断培训操作的规范化。对于在职的非本专业的麻醉护理人员，可以将培训期定为12个月，培训的内容主要以麻醉护理专业的基本理论知识、掌握临床技术和培训操作的规范化的。对于一些优秀的本科护理人员，可以将培训期定为18个月，前6个月要学习麻醉护理的专业培训，包括理论知识和麻醉护理教学的课程，后面12个月需要不断进行临床技术、技能的学习，并不断培训操作的规范化。
(2)建立一套完整的麻醉护理人员招聘和认证的机制
宣传麻醉护理的重要性，让我国重视麻醉护理这个行业对于医院的重要意义，进而建立一套完善的认证体系，当麻醉护理人员通过培训后可以均统一经过此体系的考试，当考试考核合格后就可以颁发麻醉护理专科相关的资格证书，让每一位麻醉护理人员能够持有效证件上岗工作，以提升麻醉护理的整体技术水平。
2.2 对麻醉护理人员的岗位进行明确的设置
适当对我国麻醉护理人员的工作职责、工作自主性进行调整，体现麻醉专科护理的特性。对于麻醉专科护理人员的工作要明确其职责，对麻醉护理人员、手术室的护士进行岗位的分工和界定，对麻醉护理人员、麻醉医生的职责进行分工，以科学的配置麻醉护理人员并规范其操作的行为。对麻醉专科护理人员的工作职责进行明确，并制定麻醉护理人员的专业培训标准、考核标准。麻醉科、护理部可以统一对麻醉护理人员进行管理。
2.3 对麻醉护理人员的权利、职责、义务以及相关的法律法规进行明确规定
当对麻醉护理人员的权利、职责、义务以及相关的法律法规进行明确的规定后，可以有效的促进麻醉护理工作的发展和规范。目前，我国很多的医院已经对麻醉专科护理的岗位进行了设置，也就是说已经有麻醉护理人员的编制。但当务之急还是要完善和明确我国麻醉护理专业岗位的法律法规，这不但能够对麻醉专科护理人员的职业认同，同时可以运用法律武器保护其自身利益，进而促进我国麻醉专科护理的健康、规范化、可持续创新的发展。
3 讨 论
综上所述，我们对我国麻醉护理专科的护士发展现状有了深入的了解，其培训力度、培训的内容、培训的形式都需要完善，通过培训所培养的麻醉护理人员的技术水平还达不到需求。因此，我们要多多借鉴国外的一些成功经验，然后根据自身实际的情况创新麻醉护理人才的培养计划，以不断完善麻醉护理专科人才的培养，促进其发展。
参考文献
[1]劉保江，晁储璋.麻醉护理学[M].北京：人民卫生出版社，2013：13.
[2]姚晓琴，陈 娜，罗永丽，等.广东省13所三级甲等医院麻醉医生对麻醉护士培训内容的建议[J].中国护理管理，2015，15(3)：327-329.
[3]陈文真.麻醉护理本科教育人才培养模式的研究[J].泰安：泰山医学院，2014：8.
[4]李 智，胡秀英.我国麻醉专科护士发展现状及关注热点的研究进展[J].护理学杂志，2015，30(2)：104-107.
[5]陈文真，晁储璋，陈松兰，等.毕业后教育是提高麻醉专科护士数量和质量的重要途经[J].国际麻醉学与复苏杂志，2014，35(5)： 477-480.
本文编辑：吴宏艳, 百拇医药(郭晓慧)