【摘要】从职工查体入手，借助中科体检软件，采集职工体检信息。根据体检结果进行健康分类和健康风险评估，然后实施一般性预防干预、选择性预防干预、二级预防干预、三级预防干预。目的是把体检、健康风险评估、健康教育及干预治疗衔接起来，实行一条龙医疗服务。探索适合社区及门诊部医疗服务新模式，以便更好的提高基层医疗单位健康管理水平。

    【关键词】健康体检；干预治疗；模式

    【中图分类号】R194.3 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2017.26..02

    近年来，随着经济发展和生活水平的提高，人们的健康意识不断增强，催生了医学新兴产业-健康体检。不可否认的是，部分体检单位重体检轻干预，或检查与干预脱节的现象[1]，目前还停留在终检(主检)报告层面，也就是基于传统的物理检查、生化测定，提供体检信息仅仅是有病和无病。这种体检模式远远不能满足体检者需要，也很难使以健康和亚健康群体为主体的受检者满意，如何完成由单纯体检向干预治疗健康管理模式的转变，已成为健康体检业内的共识。因此，选取2017年集团某公司体检职工为研究对象，对体检存在问题的职工进行健康干预，对其模式进行初步探讨 ......