【摘要】目的 针对部队干休所鳏寡老人隐性心理障碍实际，探析有效疏导对策。方法 从部队干休所现有生活医疗保障环境、鳏寡老人隐性心理障碍及原因，系统归结心理疏导对策。结果 进入“两高期”的部队干休所老干部，尽管生活环境、就医条件、经济状况相对优越，但一部分鳏寡老人的隐性心理障碍，却是无可回避的事实。结论 部队干休所鳏寡老人的隐性心理障碍，有赖于组织、医疗、家庭层面的换位思考、心理认知、综合疏导。

    【关键词】干休所；鳏寡老人；隐性心理障碍；疏导对策

    【中图分类号】R395.6 【文献标识码】B 【文章编号】ISSN.2095-6681.2017.30..02

    部队离职干部休养所(以下简称干休所)，大多组建于上世纪六七十年代，安置对象主要是特级或一级伤残军人、军队离退休干部(含遗孀、父母)；其医疗保障，集预防、医疗、保健、康复、护理、心理关怀于一体，除上门送医送药、开设家庭病房外，还担负着危重患者的转诊任务。尽管干休所现有医疗保障条件相对优越，但这些老八路、老功臣进入“两高期”后，除高血压、冠心病、糖尿病等复合疾病外，部分鳏寡老人的隐性心理障碍亦渐次凸显，其成因与对策，亟待一线医务工作者因人而异、综合施策。

    1 干休所鳏寡老人特定生活医疗保障环境

    1.1 服务模式

    在跟踪巡诊到位、跟踪随护到位、跟踪询问到位的同时，建立了以卫生所为主体，社会、医院、家庭、个人五位一体的医疗保健服务模式；集预防、医疗、保健、康复、心理卫生和健康教育为一体的医疗保健网络业已形成。

    1.2 服务标准

    以“老干部满意不满意、认可不认可”为服务标准；不断拓展服务渠道、增加服务手段、细化服务功能 ......