【摘要】目的 研究與分析健康管理中心护理人员人文关怀品质及影响因素。方法 采取随机抽样的方法选取本院健康管理中心的护理人员21例作为研究对象，对其人文关怀品质等情况进行综合评测，并对评测结果进行进一步研究与分析，主要分析影响其人文关怀品质的因素。结果 21例护理人员的人文关怀品质平均得分为(116.1±13.9)分，得分处于中等水平，结果显示护理人员的人文关怀品质还有待加强。对其影响因素进行研究与分析，发现与护理人员的政治面貌、家庭情况、录用方式、学历以及工作年限等均有一定的关系，但是与护理人员的录用方式、是否为独生子女以及学历等因素的相关性较其它影响因素大，差异有统计学意义(P<0.05)。结论 健康管理中心护理人员的人文关怀品质水平还有待提升，医院与科室需要对

    其影响因素进行全面分析，对护理人员进行针对性的教育，不断提升其人文关怀品质 ......