运用PDCA方法提高低年资护士的应急能力
【摘要】目的 探讨PDCA在提高急诊科低年资护士应急能力中的应用效果。方法 选取2018年01月~2019年04月我科室工作的低年资护士34例,按照是否实施PDCA分为观察组和对照组,每组17例。对照组护士采取传统带教模式进行培训,观察组护士采取PDCA模式进行培训。结果 观察组护士急救理论考试成绩(84.27±4.86)分、急救技能考核成绩(92.05±2.59)分明显高于对照组的(71.94±2.58)分、(82.86±2.37)分,比较差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护士的应急能力考核合格率100.00%,显著高于对照组的82.35%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 采用PDCA模式对急诊科低年资护士进行应急能力培训,能够显著提高护士的急救理论水平和急救操作技能水平,从而促使其应急能力得到显著提高。【关键词】PDCA;急诊科;低年资护士;应急能力
【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.6..02
急诊科是医院的一个重要科室,相比其他科室来,急诊科所接待的患者均为急症、危重症患者,由于急诊科患者的病情变化较快,加之患者家属的情绪往往波动较大 ......
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