ICU护理管理中运用层级护理管理模式在临床应用中的探索
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【摘要】 目的：探讨研究层级护理管理模式在ICU护理管理中的临床应用。方法选取我院ICU16名护士，分别于2012年1月一2012年6月采用传统护理模式进行护理管理，于2012年8月一2013年2月采用层级护理管理。在层级护理管理中，针对不同级别采取分层级考试制度，考核结束后与传统护理管理模式下的护士的综合能力、工作质量、心理状况、工作满意度进行比较。结果采用层级护理管理，护士的综合能力、工作质量、工作满意度均较前有所提高，差异有统计学意义(P<0.05)，护士的心理状况较前有所进步，差异有统计学意义(P<0.05)。结论在ICU护理中采用层级护理管理，可提高护士的综合能力、护理质量及护士的工作满意度，还可以降低护士的负面情绪，值得临床中广泛应用。
【关键词】 层级护理；ICU综合能力
【中图分类号】R-4 【文献标识码】B【文章编号】1005-0019(2013)12-0282-01
ICU护理工作是一种体力与脑力并用的工作，由于面对高危病患，比一般科室工作强度大，传统的护理管理，护士对工作态度不高，容易出现负面情绪，因此发展新的护理管理模式是一种趋势。我院采用层级护理模式后，护士综合能力、工作满意度、心理状况都获得了良好改善，现报告如下。
资料与方法
1.1一般资料
选取我院ICU的15名护士，其中男护士1名，女护士14名，年龄23一39岁，平均28.3士4.9岁；学历：中专1名，大专8名，本科及以上学历6名；工作年限：1一16年，平均8.6士，.，年；职称：护士6名，护师8名，主管护师1名；编制：在编2名，聘用13名。
1.2方法
于2012年1月一2012年6月采用传统护理管理模式进行护理管理，于2012年8月一2013年4月采用层级护理管理模式 ......
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