以创新力精神做好医院科研管理工作的几点建议
【中图分类号】R197.32 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)02--01医院科研工作是医院工作的重要组成部分,是加强医院内涵建设的需要,是医院综合实力的体现。随着我国医药卫生事业改革的深入,医疗市场竞争的日趋激烈,医院科研管理工作必须要以创新力精神为指导,高度重视科研工作的发展,做好科研管理工作,培育和提升医院的核心竞争力。
一、以“有意识”更新科研观念,形成科研管理工作的前提
做好医院科研管理工作,首先必须要更新已有的成旧的科研观念,改变那种认为科研工作是医院各项工作的‘附属品”,是“花拳绣腿”的观念,要做到提高医院人员的科研意识,要以以下几个方面下功夫。
1.抓教育纠正认识上的偏差,使大家充分认识只有依据科技进步才能从根本上提高医疗质量和技术水平,从根本上提高医院的综合实力和保障能力,要树立起科研意识、创新意识和科技兴院意识。要使医院技术人员认识到创新是科研工作的本质,只有以创新力为导向开展的科学研究才是真正起决定作用的第一生产力。
2.建立奖惩约束机制把科研工作纳入医院全面质量管理目标责任制之中,将每个人的技术水平、服务质量、科研成果等与职称评定、晋升级别、立功受奖挂起钩来 ......
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