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编号:13053921
消毒供应中心人员岗位管理与绩效考核的实施效果分析
http://www.100md.com 2017年5月1日 《特别健康·下半月》 2017年第5期
     【中图分类号】R437 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2017)05--01

    消毒供应室是医院科室结构中的重要组成部分,也是保障临床护理工作质量水平的重要基础后盾[1]。近些年来,随着我国社会经济水平以及人们生活水平的不断提高,再加上医疗卫生事业改革工作的不断深化,使得人们对医院供应室的管理服务质量越来越关注[2-3],如何提高和加强供应室的护理服务水平,成为当前医院科室管理工作中的重要课题之一。下面,文章对我院在2014年01月~2014年12月期间(未实施岗位管理与绩效考核)以及2015年01月~2015年12月期间(实施岗位管理与绩效考核)供应室的护理服务情况进行统计学对比和分析。现将具体结果进行汇报。

    1.资料与方法

    1.1 一般资料 随机选取我院自2014年01月~2015年12月之间,在消毒供应室工作人员25名进行统计调查。被调查人员全部是女的年龄大约在24岁~54岁之间,平均年龄为(40.5±2.4)岁;;入科时间大约在2年~15年之间 ......

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