SBAR沟通方式培训对实习护生沟通能力的影响
【中图分类号】R473.7 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2017)11--02在临床实践工作中,护理人员与患者进行信息交流或行护理技术操作,都需要有良好有效的护患沟通。护患沟通是双向和互动的过程,但是,在研究调查[1]中发现,护生在沟通过程中常常认为自己应处于主导地位,更多地重视资料的收集而忽视了患者的互动及反应。同时,在实践中,护生总是担心出错,采取退缩行为,从而不能和患者达到有效沟通。因此,临床教学中,如何引导护生与患者进行良好的沟通,掌握沟通技巧,在带教中已成为一个重要内容。标准化沟通方式(situation-background-assessment-recommendation communication,SBAR) 即situation(现状)、background(背景)、assessment(评估)、recommendation(建议)这4个单词首字母的缩写,分别显示了目前发生了什么情况、什么问题导致的、认为问题是什么、应该如何去解决这个问题的沟通程序[2]。本研究试将SBAR沟通方式应用到实习护生的临床带教中,评价其对实习护生沟通能力的影响,取得良好效果,现报道如下。
1 对象与方法
1.1 研究对象 选择2016年7月-2017年3月在我院神经外科实习的4年制本科护理专业学生54人,随机分为观察组和对照组各27人,女生51人,男生3人,年龄21岁~22岁,在神经外科实习周期均为5周。
1.2 方法
1.2.1 培训方法。对照组实习护生入科后仍采用传统的临床带教方法 ......
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