【摘要】目的：探究急诊外科护士职业压力源分析及措施。方法：选取2013年2月-2017年6月急诊手外科护士25名作为研究主体，通过问卷调查方式获取其职业压力源，并提出解决措施。结果：25名的护士压力评分(48.2±10.2)分，其压力源来自职业价值未能得到社会认可、深造机会少、工作量大。结论：急诊外科护士职业压力来自各个方面，应合理安排上班时间，定时开展职业培训，提高护士处理工作的自信心，缓解职业压力。

    【关键词】急诊外科；护士；职业压力源；措施

    【中图分类号】R96 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2017)12--01

    急诊科每日需要接诊大量的病患，工作任务重，护士工作压力相对大。随着社会的进步，人们的健康保健意识不断的提高，对医疗服务也提出了更高的要求[1]。但由于护理人员配备有限、工作量大等原因，急诊外科护士职业压力也越来越大，现抽选2013年2月-2017年6月急诊手外科护士25名作为研究对象 ......