【中图分类号】R719 【文献标识码】A 【文章编号】2095-6851(2018)02--02

    医务人员为一类长期从事救死扶伤的工作群体，精神长时间处于紧张状态中。在社会老龄化进程不斷推进的时代中，养老护理员成为医疗体系的重要构成分子。对养老护理员心理健康水平有所了解，进而科学配置资源，是优化护理服务质量的有效办法。心理资本具体是指个体一类积极心理状态，希望、乐观、韧性与自我效能为其主要特征，该类心理状态具有可塑性。解析养老护理员心理资本、社会支持与心理健康水平之间的关联性，以为提升养老护理员心理健康水平提供理论参照，本文进行如下综述汇报。

    1 研究工具

    1.1 心理资本问卷(PCQ-R)，Luthans制定，在李超平翻译的基础上骆宏等人进行适度调整，细化为希望、乐观、韧性、自我效能感4个维度，20个条目，借用Likert6点法对每一条目计分，心理资本水平与问卷得分间存在正相关关系[1]。系数是0. 91。在检验性因素分析结果满足/D f=1. 821，规范拟合指数(NFI) = 0. 854，相对适配指数(RFI )=0. 823，近似误差均方根(RM SEA ) = 0. 064，增殖适配指数(IFI) = 0. 918，非规范拟合指数(TLI) = 0. 922的情况下，代表该问卷结构效度有所保障。

    1.2 社会支持评定量表(SSRS) ：该量表工囊括了客观支持、主观支持及对支持的利用度这3个维度 ......