手术室新入职护士规范化培训带教CDIO模式的效果观察(1)
【中图分类号】R472 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2018)07--01《手术室专科护士培训与考核》是护理专业最为核心的课程之一,其实验课时占据总实验教学的一半左右,通过长时间、多课时的技能训练让护士的能力不断得到提升,从而在以后走向工作岗位后迅速适应工作强度和需求。CDIO模式是集构思(conceive)、设计(design)、实现(implement)、运作(operate)为一体的新型教育、学习模式,简称CDIO工程教育[1]。CDIO教育模式明确人才培养的实际需求,针对手术室护理时对于护士较强的实验能力要求,使用立体化教学研究模式,最终获得较好教学效果。本文则重点探讨护理专业 《手术室专科护士培训与考核》实验教学中采用CDIO模式的效果和常规教学方式对教学质量、护士对于教学方式的满意度产生的影响,现做以下报道:
1 对象与方法
1.1 一般资料 抽选我院手术科新入职护士70名进行教学实验研究,按照双盲随机原则将所有护士分成2组,即对照组护士35名,男生1名,女生34名,年龄在17-20岁之间,平均(18.5±0.2)岁;观察组护士35名,男生3名,女生32名,年龄在18-22岁之间,平均年龄为(19.6±1.0)岁 ......
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