【摘要】随着医学模式的转变和医疗卫生制度改革的深入，以及改革开放以来我国医疗市场的打开，使我国的医疗竞争更加激烈，尤其是对于基层来说，护理作为卫生事业的重要组成部分，在很大程度上影响医院的兴衰。基层医院护理管理缺陷：护理管理人员科学规范化管理素质欠缺、护理质量检查注重形式及质量管理制度不健全、管理不严格及制度落实不到位、护士业务能力有限和工作动力不足及法律意识不强使管理存在着一定难度、护理人员从业的心态及态度不一、护理管理人员与领导沟通不够或领导对护理工作重视不够等，最终严重影响其护理安全并且制约护理质量的提高。缺陷应对措施：包括加强与领导沟通以争取领导对护理工作的重视支持、改变护理质量检查和控制方法、提高护理管理人员及护理人员素质、在护理管理工作中遵循“以人为本”的原则、提高护理人员的法律意识以规避风险。

    【关键词】基层医院；护理管理；问题与对策

    【中图分类号】R249 【文献标识码】B 【文章编号】2095-6851(2018)10-154-01

    如今，医学不断发展，市场竞争也日趋激烈，这就对医院的护理管理工作提出了更高的要求，尤其对于基层医院来说，护理管理工作特别重要。如何合理安排护理人力、物力提高护理质量，使基层医院在激烈的竞争中，克服困难并良好的发展下去，是护理管理工作者需要重视的问题。笔者认为，要搞好基层医院的管理，护理工作首先要明确现在基层医院管理护理工作中所面临的问题。下面，本文对护理管理中所存在的问题进行简单地总结。

    1 如今基层医院护理管理工作面对的问题

    1.1 基层医院护理管理人员缺乏科学规范的管理素质

    总的来说，在护理管理中护士长的管理是整个管理中最关键的环节 ......